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2019年10月全国自考护理管理学试题及答案

卷面总分:0分 答题时间:分钟 试卷题量:0题

一、多选题 (共35题,共0分)
1.

对于各层次管理者都非常重要的技能是()

  • A.专业技能
  • B.人际技能
  • C.概念技能
  • D.创造技能
2.

决策过程的首要步骤是()

  • A.诊断问题
  • B.识别问题
  • C.确定决策目标
  • D.制定备选方案
3.

美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是()

  • A.双因素理论
  • B.管理方格理论
  • C.需要层次理论
  • D.情境领导理论
4.

控制过程的首要环节是()

  • A.确立标准
  • B.收集信息
  • C.衡量成效
  • D.找出偏差
5.

属于现场控制的重点工作是()

  • A.检查医疗护理材料的质量
  • B.患者满意度调查
  • C.护理人员绩效考核
  • D.护士自我控制
6.

根据业务范围分类,可将控制分为()

  • A.现场控制、前馈控制和反馈控制
  • B.局部控制和全面控制
  • C.生产控制、质量控制、成本控制和资金控制
  • D.内部控制和外部控制
7.

护理人员职业生涯规划中,属于内外环境分析的内容是()

  • A.个人职业发展定位
  • B.护理人员升迁政策
  • C.职业发展途径选择
  • D.个人职业发展优势
8.

要求护理人员数量、质量及整体结构满足患者的护理需要,体现护理人员编配的()

  • A.成本效率原则
  • B.能级对应原则
  • C.结构合理原则
  • D.功能需要原则
9.

下列关于绩效评价方法的描述,正确的是()

  • A.强迫选择比例法需要记录护士工作中的有效行为和错误行为
  • B.目标管理法的优点是护理人员可直接参与目标值的制定
  • C.绩效评价表法侧重描述护理人员工作中的突出行为
  • D.关键事件法是对护理人员绩效进行评定并划分等级
10.

护理部定期组织护理安全查房,属于风险管理的()

  • A.风险前控制
  • B.风险中控制
  • C.风险后控制
  • D.风险监察
11.

根据计划要求,对比分析实际效果与预期目标,寻找计划执行中的问题并进行改进,属于PDCA循环的()

  • A.计划阶段
  • B.实施阶段
  • C.检查阶段
  • D.处置阶段
12.

管理的难度在于准确地把握人性,体现了管理中的()

  • A.对立统一观
  • B.法制观
  • C.人本主义观
  • D.伦理观
13.

依据时间“四象限”进行分类,组织抢救病人属于()

  • A.紧急且重要的事务
  • B.紧急但不重要的事务
  • C.重要但不紧急的事务
  • D.既不紧急也不重要的事务
14.

属于护理人员培训准备阶段的工作是()

  • A.确立培训目标
  • B.选择培训教师
  • C.选择培训方式
  • D..确定评价标准
15.

人际关系理论认为提高劳动生产效率的最重要因素是()

  • A.生产中工人的劳动报酬
  • B.管理过程和管理组织
  • C.理想的工作条件
  • D.生产中工人的劳动士气
16.

对不同职位的人员赋予不同的权力和责任,体现了管理的()

  • A.动力原则
  • B.弹性原则
  • C.反馈原则
  • D.能级原则
17.

中国卫生事业发展规划属于()

  • A.高层计划
  • B.中层计划
  • C.底层计划
  • D.作业计划
18.

属于组织文化制度层的是()

  • A.组织的基本信念
  • B.组织的行为准则
  • C.组织成员的服饰
  • D.组织的环境布局
19.

下列关于民主型领导者的描述,正确的是()

  • A.领导者大权在握
  • B.能够发挥下属的积极作用
  • C.下级充分享有自由
  • D.不允许下级参与决策
20.

官僚制组织的特点是()

  • A.权力分层,职务分等
  • B.横向的组织结构
  • C.善于不断学习
  • D.高度的流动性和灵活性
21.

泰罗科学管理理论的主要内容包括()

  • A..劳动方法标准化
  • B..建立参谋机构
  • C..培训工人科学化
  • D..差别计件工资制
  • E..管理职能专业化
22.

组织机构按职能分级可划分为()

  • A..决策层
  • B..领导层
  • C..管理层
  • D..基层
  • E..操作、执行层
23.

下列关于领导的描述,正确的包括()

  • A..领导的本质是一种影响力
  • B..领导是某一个体
  • C..领导是一个管理的过程
  • D..领导的目的是实现组织目标
  • E..领导独立于管理之外
24.

护理质量管理的基本任务包括()

  • A..建立质量管理体系
  • B..进行质量教育
  • C..制定护理质量标准
  • D..创建组织文化
  • E..持续改进护理质量
25.

诱发护理风险的因素包括()

  • A..患者对疾病的认识及承受力
  • B..护理人员服务态度
  • C..护理人员技术水平
  • D..患者的经济情况
  • E..护理人员配置情况
26.

弹性原则是指什么?

27.

控制是指什么?

28.

时间管理是指什么?

29.

简述临床路径的特点。

30.

简述非正式组织的特点。

31.

简述决策实施中的主要工作。

32.

简述职业生涯规划的基本原则。

33.

简述PDCA循环的基本要求。

34.

简述护理教学查房的意义。

35.

简述计划在护理管理中的意义。

答题卡(剩余 32 道题)
一、多选题
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