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当前位置: 我要找题网 > 考试试卷 > 2013年自考《企业管理概论》试题及答案

2013年自考《企业管理概论》试题及答案

推荐等级:

发布时间:2023-02-20 13:02:17

试卷部分试题预览

多选题

根据控制论观点,难以纳入目标管理体系考核目标的是()。

  • A、 资金利润率
  • B、 产品产量
  • C、 销售额
  • D、 员工工作积极性
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    正确答案: D

    多选题

    某家电生产企业经过充分的市场需求调查和论证,准备再投资进入手机生产领域,这表明其选择的总体战略()。

  • A、 专业化经营战略
  • B、 多样化经营战略
  • C、 稳定性战略
  • D、 无形资本经营战略
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    正确答案: B

    多选题

    把企业划分为个人业主制企业、合伙制企业以及公司制企业的标准是()。

  • A、 企业外部社会联系方式
  • B、 企业内部分工协作
  • C、 财产构成
  • D、 企业管理方式
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    正确答案: C

    多选题

    随着我国各级政府对房地产市场系列调控政策的推出和落实,一些房地产公司开发的楼盘出现了滞销现象。这些公司开始雇佣人员在行人聚集的地方发放广告,积极推荐房产项目。这一做法表现了传统市场经营观的()。

  • A、 生产观念
  • B、 推销观念
  • C、 产品观念
  • D、 营销观念
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    正确答案: B

    多选题

    外国的企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中国的企业或者其他经济组织在中国境内共同举办的契约式合营企业,它指的是()。

  • A、 外商独资经营企业
  • B、 中外合作经营企业
  • C、 中外合资经营企业
  • D、 外向型企业
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    正确答案: B

    多选题

    系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作,而开展这些工作的前提和依据是()。

  • A、 职务价值评价
  • B、 人力资源规划
  • C、 职务分析
  • D、 人力资源的招聘与考核
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    正确答案: C

    多选题

    提出战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是()。

  • A、 彼得 ·德鲁克
  • B、 钱德勒
  • C、 安德鲁斯
  • D、 迈克尔 ·波特
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    正确答案: B

    多选题

    现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同,表现在()。

  • A、 .管理视角不同
  • B、 .工作的性质不同
  • C、 .管理的重点不同
  • D、 .对管理人员的要求不同
  • E、 .管理的时间不同
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    正确答案: ABCD

    多选题

    企业集团

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    正确答案: 作为一种经济组织和企业组织形式, 它是一个以少数几个或一个大企业为核心,以一批具有共同利益受这个核心不同程度控制和影响为外围,通过各种不同的联系方式而结成 的比较稳定和紧密的企业联合体

    多选题

    近年来,企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时,也为组织变革提供了先进的技术工具。在此背景下,企业组织变革的总趋势或方向表现为()。

  • A、 .等级化
  • B、 .扁平化
  • C、 .网络化
  • D、 .柔性化
  • E、 .线性化
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    正确答案: BCD

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