患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。

不胜任现职工作， 又不接受其他安排的公务员可以辞职。