试卷部分试题预览
多选题
根据法律规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（）
A、
.检查权
B、
.建议权
C、
.处分权
D、
.任免权
多选题
A、
.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B、
.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C、
.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D、
.应债权人的请求代扣欠款
多选题
A、
.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
B、
.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
C、
.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D、
.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
多选题
下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）
A、
.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B、
.小李因盗窃被判刑
C、
.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D、
.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
多选题
2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）
A、
该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理
B、
该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理
C、
因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理
D、
若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
多选题
A、
综合计算工时需劳动部门批准
B、
适用于一般劳动者
C、
总实际工作时间不固定
D、
节假日安排工作不属于加班
多选题
用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
A、
某私人餐馆招用勤杂工
B、
某国有企业招用电工
C、
某俱乐部招用体操运动员
D、
某职业介绍所招用职员
多选题
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列不属于三方代表的是（）
A、
同级工会的代表
B、
用人单位方面的代表
C、
政府综合部门代表
D、
劳动行政主管部门代表
多选题
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之日起（）
A、
十天内
B、
十五天内
C、
一个月内
D、
一年内
多选题
根据我国相关法律规定，职工患职业病应当享受的待遇有（）
A、
.医疗待遇
B、
.疗养待遇
C、
.调换工作岗位
D、
.签订无固定期限合同
