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当前位置: 我要找题网 > 考试试卷 > 2010年7月高等教育自学考试劳动法试题及答案

2010年7月高等教育自学考试劳动法试题及答案

推荐等级:

发布时间:2023-02-20 13:02:14

试卷部分试题预览

多选题

工资是指什么?

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正确答案: 也称薪金,使劳动者履行劳动合同当中劳动义务,用人单位依法定或是约定支付给劳动者的劳动报酬。

多选题

劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列不属于三方代表的是()

  • A、 同级工会的代表
  • B、 用人单位方面的代表
  • C、 政府综合部门代表
  • D、 劳动行政主管部门代表
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    正确答案: D

    多选题

    下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()

  • A、 .用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
  • B、 .用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
  • C、 .用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
  • D、 .用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
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    正确答案: ABC

    多选题

    下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()

  • A、 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
  • B、 仲裁时效期间有中断和中止情形
  • C、 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
  • D、 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年不限制日期
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    正确答案: D

    多选题

    在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是()

  • A、 当事人意志
  • B、 劳动者意志
  • C、 用人单位意志
  • D、 国家意志
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    正确答案: D

    多选题

    下列关于劳动就业服务的表述不正确的是()

  • A、 就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
  • B、 就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
  • C、 提供就业服务是政府的职责和义务
  • D、 享受就业服务是每个公民的权利
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    正确答案: D

    多选题

    根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()

  • A、 管理层人员、技术骨干和劳动模范
  • B、 患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工
  • C、 在孕期、产期、哺乳期内的女职工
  • D、 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
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    正确答案: A

    多选题

    下列关于劳务派遣的表述错误的有()

  • A、 .劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
  • B、 .劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
  • C、 .用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
  • D、 .劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
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    正确答案: BCD

    多选题

    因签订集体合同发生争议,其处理程序为()

  • A、 由企业劳动争议调解委员会调解
  • B、 由劳动行政部门协调处理
  • C、 由劳动争议仲裁机构仲裁
  • D、 由法院适用诉讼程序处理
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    正确答案: B

    多选题

    下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()

  • A、 劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
  • B、 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
  • C、 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
  • D、 调解原则是解决劳动争议的基本原则
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    正确答案: B

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