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当前位置: 我要找题网 > 考试试卷 > 全国自考《现代管理学》试题及答案

全国自考《现代管理学》试题及答案

推荐等级:

发布时间:2023-02-20 13:02:17

试卷部分试题预览

多选题

《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出:"知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆"。这反映出中国古代()。

  • A、 自发的社会管理思想
  • B、 原始的人事管理思想
  • C、 朴素的系统管理思想
  • D、 机械的唯物主义思想
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    正确答案: C

    多选题

    简述方案前提分析法的步骤

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    正确答案: (1) 分析方案,找出各种方案的前提假设; (2 分) (2) 将前提假设提交会议全体人员讨论; (2 分) (3) 决策中心对各种不同意见进行综合、集思广益、作出选择。 (2 分)

    多选题

    甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。

  • A、 安德鲁·尤尔
  • B、 罗伯特·欧文
  • C、 查尔斯·巴贝奇
  • D、 亚当·斯密
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    正确答案: B

    多选题

    构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是()。

  • A、 平行沟通
  • B、 下行沟通
  • C、 斜向沟通
  • D、 多项沟通
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    正确答案: B

    多选题

    简述人事激励中的强化原则

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    正确答案: (1) 设立目标体系; (2分) (2) 快速反馈,及时强化; (2分) (3) 奖罚结合,形式机动,以奖为主。 (2 分 )

    多选题

    某公司准备上马一个重大项目,决策时将有关专家召集到一起开会,依靠专家的创造性思维,进行开放式讨论,最后做出决策。这种决策方法是()。

  • A、 头脑风暴法
  • B、 决策树法
  • C、 德尔菲法
  • D、 方案前提分析法
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    正确答案: A

    多选题

    简述全面质量管理的主要内容

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    正确答案: (1) 全面质量管理的“质量”是全面的,即所指的是广义的质量; (2 分) (2) 全面质量管理的范围是全面的,即实现生产全过程的管理; (2 分) (3) 全面质量管理的参加人员是“全面的”,即全员性的参与; (1 分) (4) 全面质量管理作为一种现代管理方法,是一种科学的管理模式。 (1 分 )

    多选题

    案例 市医院人事管理上比较混乱,历来只有简单的科主任、主任医师、副主任医师、主治医师、护士长、护士的职务要求。去年暑假,来了一批医学院实习学生,分到各科实习。在 8月10日夜班时,儿科的主治医师临时有朋友宴请,简单嘱咐了实习学生几句就走了。结果,某患儿出现意外症状,由于较急,实习学生马上开了药,却造成了患儿死亡事故。此事引起了社会广泛的讨论。

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    正确答案: (1) 职位分类制度没有全面落实,其中缺少实习生职位要求方面的规定; (4 分) (2) 值班主治医师擅自离岗,没有执行职位要求; (3 分) (3) 实习学生不请示,擅自用药,显然不符合用药管理规定。 (3 分)

    多选题

    系统分析作为一种科学的决策辅助技术,离不开定性与定量分析技术的支撑。

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    正确答案: 正确

    多选题

    20世纪70年代,率先在系统分析中提出层次性原则的是()。

  • A、 西蒙
  • B、 德鲁克
  • C、 萨蒂
  • D、 甘特
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    正确答案: C

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