当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。

变革是属于高层思考，基层行动的过程。

与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。

通常大群体比小群体凝聚力低。

组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。

冲突是百害而无一益的。

敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。

能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。