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当前位置: 我要找题网 > 考试试卷 > 自考《秘书参谋职能概论》试题及答案

自考《秘书参谋职能概论》试题及答案

推荐等级:

发布时间:2023-02-20 13:02:18

试卷部分试题预览

多选题

如何把握捕捉参谋点

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正确答案: 在困难中把握关键点、在挫折中寻求症结点、在繁忙中捕捉疏漏点、在稳定中把握变化点、在发展中关注倾向点、在成功中关注负面点。

多选题

我国古代官吏性秘书人员通过采风调查发挥参谋辅政作用始于。()。

  • A、 夏王朝
  • B、 商王朝
  • C、 西周王朝
  • D、 春秋战国
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    正确答案: C

    多选题

    不属于老三论的是()。

  • A、 信息论
  • B、 系统论
  • C、 协同论
  • D、 控制论
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    正确答案: C

    多选题

    秘书参谋艺术和参谋规律必须()。

  • A、 .以辅助领导者为目的
  • B、 .以参谋实践为基础
  • C、 .带有随机灵活性
  • D、 .带有普遍指导性
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    正确答案: AB

    多选题

    秘书参谋做到尽职不越位的前提,是准确把握自身的()。

  • A、 是非观念
  • B、 言行分寸
  • C、 角色定位
  • D、 处事原则
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    正确答案: C

    多选题

    秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()。

  • A、 围绕而贴近
  • B、 保持较大层距
  • C、 不受制约
  • D、 独立而非隶属
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    正确答案: A

    多选题

    包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()。

  • A、 负面参谋
  • B、 规谏参谋
  • C、 正面参谋
  • D、 管理参谋
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    正确答案: B

    多选题

    有效参谋规律包括()。

  • A、 .主辅谐同律
  • B、 .换位思考律
  • C、 .信息准全律
  • D、 .信息准全律
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    正确答案: ABCD

    多选题

    秘书综合处理高层次管理信息应突出以下因素()。

  • A、 有情况 有分析 有对策
  • B、 有情况 有论证 有总结
  • C、 有情况 有分析 有经验
  • D、 有情况 有对策 有结果
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    正确答案: A

    多选题

    秘书协助领导者在竞争中以新求活、以奇制胜,通常采用的参谋艺术是()。

  • A、 借鉴他人、学习先进
  • B、 推陈出新、独辟蹊径
  • C、 奇思妙想、埋头探寻
  • D、 沿袭传统、以静制动
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    正确答案: B