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当前位置: 我要找题网 > 考试试卷 > 全国2012年4月自考《组织行为学》试题和答案

全国2012年4月自考《组织行为学》试题和答案

推荐等级:

发布时间:2023-02-20 13:02:07

试卷部分试题预览

多选题

综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()

  • A、 任务结果激励
  • B、 任务内在激励
  • C、 任务完成激励
  • D、 工作任务完成的效价
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    正确答案: C

    多选题

    在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()

  • A、 自我实现需要
  • B、 尊重需要
  • C、 爱与归属需要
  • D、 安全需要
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    正确答案: A

    多选题

    根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()

  • A、 现实操作型
  • B、 管理型
  • C、 常规型
  • D、 社会型
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    正确答案: D

    多选题

    需要的特征包括()

  • A、 .指向性
  • B、 .再生性
  • C、 .交替性
  • D、 .转移性
  • E、 .发展性
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    正确答案: ABCDE

    多选题

    一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

  • A、 社会惰化效应
  • B、 责任分摊效应
  • C、 群体促进效应
  • D、 群体转移效应
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    正确答案: A

    多选题

    简述事业生涯自我管理的主要内容

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    正确答案: 事业生涯自我管理的主要内容: 1,职工要学习和掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力; 2,职工必须具备接受新知识、新技能的能力,在事业实践中不断提高自身专业水平和素质,更好地适应环境及改变环境,这是事业生涯自我管理的关键; 3,职工必须学会与主管人员就事业生涯目标进行沟通和反馈的能力; 4,职工必须学会对事业目标进行调整的能力。

    多选题

    从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是()

  • A、 使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标
  • B、 使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能
  • C、 使组织具有足够的持续性
  • D、 使组织具有足够的适应性
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    正确答案: B

    多选题

    希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()

  • A、 包容需求
  • B、 控制需求
  • C、 感情需求
  • D、 交往需求
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    正确答案: A

    多选题

    动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这是动机的()

  • A、 始发机能
  • B、 选择机能
  • C、 导向机能
  • D、 强化机能
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    正确答案: A

    多选题

    以下不属于领导的功能的是()

  • A、 创新
  • B、 服务
  • C、 激励
  • D、 从众
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    正确答案: D

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