试卷部分试题预览
多选题
A、
领导者素质分析
B、
企业技术素质分析
C、
企业组织结构分析
D、
企业技术开发能力分析
多选题
在法人治理结构中，股东大会与董事会之间的关系是（）
A、
隶属关系
B、
信任与托管关系
C、
平等关系
D、
对立统一关系
多选题
A、
流动资产周转率
B、
固定资产周转率
C、
总资产周转率
D、
应收账款周转率
多选题
过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是（）
A、
归因论
B、
期望理论
C、
双因素理论
D、
强化理论
多选题
A、
.容易造成缺货
B、
.不能突出重点物资的管理
C、
.不能及时调整订货数量
D、
.订购时间不定，不易作周密的采购计划
E、
.控制方法比较复杂，不便于应用计算机管理
多选题
A、
组织结构
B、
规章制度
C、
企业精神
D、
企业标志
多选题
A、
法律约束
B、
市场机制约束
C、
社会约束
D、
组织机构约束
多选题
我国《公司法》规定，有限责任公司董事会的成员数量最低为（）
A、
2 人
B、
3 人
C、
5 人
D、
7 人
多选题
某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）
A、
引进人才战略
B、
借用人才战略
C、
招聘人才战略
D、
人才结构优化战略
多选题
按照著名管理学家德鲁克的观点，企业经营宗旨只有一个定义，这就是（）
A、
服务顾客
B、
明确企业使命
C、
明确企业定位
D、
创造顾客
