正确答案： D

正确答案： B

正确答案： A

正确答案： (1)以人为本的管理思想。( l 分) (2)尊重人的人格与价值( l 分) (3)关心人的需要与生活。( l 分) (4)关爱人的生命。( l 分) (5)改善人的生活与生存发展环境。( 1 分)

正确答案： A

正确答案： A

正确答案： (1)结构惯性与人际关系网. (2)群体惯性与组织规范。 (3)经济利益。

正确答案： (1)应考察每个员工的实际工作能力，并据此安排适当的工作。 (2)摆正文凭与才能的关系。 在安排员工工作时， 既要看文化水平， 又要看真才实学与实际工作能力。 (3)要注意智力与特殊能力的关系。根据员工能力上的特长分配工作，使各类人才各显神通。 (4)应注意性别与年龄的差异。有些工作有性别与年龄的选择性，要考虑到工作效率，同时还要有利于员工的身心健康。有些工作无此特殊要求，就应该一视同仁。 (5)应给予员工一定的自主性、选择性，以利于其创造能力与创新能力的发展。

正确答案： ABC

正确答案： ABCE