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当前位置: 我要找题网 > 考试试卷 > 自考《国际企业管理》真题及答案

自考《国际企业管理》真题及答案

推荐等级:

发布时间:2023-02-20 13:02:33

试卷部分试题预览

多选题

国际企业采用分散式研究与开发系统的优点之一是()。

  • A、 可利用规模经济效益,降低成本
  • B、 避免各国文化差异在研究与开发工作协调上的各种困难
  • C、 便于母公司对研究与开发预算进行有效的控制
  • D、 有利于母公司在产品开发后与当地市场保持密切联系
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    正确答案: D

    多选题

    根据国际生产的折衷理论,当同时具有所有权特定优势、部化特定优势和区位特定优势时,企业进入国际市场的最佳方式是()。

  • A、 进口
  • B、 出口
  • C、 对外直接投资
  • D、 合同式资源转移
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    正确答案: C

    多选题

    当一个国家经济上基本依赖原料资源和农产品,对工业品的需求极为有限时,这个国家处于()。

  • A、 传统社会阶段
  • B、 起飞前准备阶段
  • C、 起飞阶段
  • D、 走向成熟阶段
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    正确答案: A

    多选题

    国际企业面临的外汇风险中,外汇波动对现行商务活动的短期现金流量的影响是()。

  • A、 经营风险
  • B、 交易风险
  • C、 会计风险
  • D、 利率风险
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    正确答案: B

    多选题

    简述政府在经济中的作用。

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    正确答案: 政府在经济中的作用主要体现在两个方面:一是经济活动参与者的角色, (1 分) 二是经济活动规者的角色。 (1 分)  政府参与经济活动的程度的高低,往往受意 识形态的支配。 (1 分)  政府还是经济法规的制定者。 (1 分)  政府制定的财政货币政策以及法规等会影响到国际企业的经营活动。 (1 分)

    多选题

    下列属于低语境文化国家的是()。

  • A、 日本
  • B、 中国
  • C、 沙特阿拉伯
  • D、 美国
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    正确答案: D

    多选题

    若企业员工受教育程度较高,在企业管理方面,要求管理者()。

  • A、 .更多的下放权力
  • B、 .实施集权式管理
  • C、 .推行管理
  • D、 .减少管理层次
  • E、 .增加管理层次
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    正确答案: ACD

    多选题

    当国际企业发生职位空缺时,管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补,这种方法最大的弊端是()。

  • A、 未被提升人员的士气可能受损
  • B、 可能因提升而产生部不和
  • C、 导致部近亲繁殖现象
  • D、 需要较强的管理制度约束
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    正确答案: C

    多选题

    在国际企业财务管理中,国际企业作为控股公司,把许多决策权授予各个国家和地区的分支机构或子公司的管理方式是()。

  • A、 本国中心管理方式
  • B、 多国中心管理方式
  • C、 总部与分部之间的管理方式
  • D、 母子公司管理方式
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    正确答案: B

    多选题

    国际研究与开发

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    正确答案: 国际研究与开发是指国际企业对企业在新产品、新技术、新工艺、新材料等方面的研究进行计划、组织、协调与控制。

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