某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为( )。
某企业在确定 2008 年技改方案时,面临 A、 B、C、D 四种选择方案。请采用综合评价法并结合专家组的评分作出决策,即从 A、B、 C、D 备选方案中选择综合得分最高的一种,并按分值由高到低对方案选择进行排序。
正确答案: 根据综合评价法,可以分别计算 A、B、C、D 四个技改方案的评价分数,即 A 方案评价得分合计 =0.25×25+0.25×15+0.15×10+0.20×15+0.15× 15 =16.75 B 方案评价得分合计 =0.25×20+0.25×20+0.15×15+0.20×20+0.15× 20 =19.25 C 方案评价得分合计 =0.25×15+0.25×25+0.15×10+0.20×15+0.15× 10 =16.00 D 方案评价得分合计 =0.25×10+0.25×10+0.15×15+0.20×20+0.15× 20 =14.25从上述计算结果可以看出, 2008 年技改方案应选择 B 方案。根据得分的多少,方案选择的优先顺序为 B,A,C,D。
论述价值工程的特点与一般工作程序。
正确答案: (1)价值工程的概念: 价值工程是通过各相关领域的协作,对所研究对象的功能与费用进行系统分析, 不断创新,旨在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术。 (2)价值工程的主要特点: ①以使用者的功能需求为出发点。 ②对功能进行分析。 ③系统研究功能与成本之间的关系。 ④努力方向是提高价值,即提高功能对成本的价值。 ⑤需要由多方协作,有组织、有计划、按程序地进行。 (3)价值工程的一般工作程序: ①准备阶段。包括对象选择、组成价值工程小组、制定工作计划。 ②分析阶段。包括收集整理信息资料、功能系统分析、功能评价。 ③创新阶段。包括方案创新、方案评价和提案编写。 ④实施阶段。包括审批、实施与检查和成果鉴定。 以上各项程序中,产品的功能分析是价值工程的核心,是开展价值工程活动能否取得成效的关键阶段。
某企业 2007 年购置了 500 万元的固定资产,分配给投资者的利润 20 万元,则( )
华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。在这支科技队伍中,科研人员占 35%,工程技术人员占 50%,科技管理与经济管理人员占 15%,上述数据所反映的是企业科技队伍的( )
根据我国《公司法》的规定,监事会的职权应包括哪几个方面?
正确答案: (1)检查公司财务。 (2)对董事、经理等管理人员在执行公司职务时有无违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。 (3)当董事和经理的行为损害公司利益时,有权要求他们予以纠正。 (4)提议召开临时股东大会。 (5)公司章程规定的其他职权。
美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是( )
试卷分类: 练习次数:0次
试卷分类: 练习次数:0次
试卷分类: 练习次数:0次
试卷分类: 练习次数:0次
试卷分类: 练习次数:0次
试卷分类: 练习次数:0次
试卷分类: 练习次数:0次
试卷分类: 练习次数:0次
试卷分类: 练习次数:0次
试卷分类: 练习次数:0次