试卷部分试题预览
多选题
A、
需要层次理论
B、
挫折理论
C、
强化理论
D、
期望理论
多选题
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正确答案:
①与计划相一致原则;②同组织文化相匹配原则;③指出控制关键点上的例外原则;④直接控制原则;⑤ 标准合理性原则;⑥追求卓越原则。
多选题
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正确答案:
计划的方法很多,最常见的有以下五种:①历史比较法;②现状预测法;③未来预测法;④综合分析法; ⑤优先决策法。
多选题
A、
工作人员的自主性增高
B、
可根据各单位需求灵活地调配合适人员
C、
管理者充分了解自己单位人力需求情况
D、
护士过多考虑自己需求,不利于科室团结
多选题
A、
策略
B、
程序
C、
宗旨
D、
预算
多选题
领导者以身作则,要别人做到的事,自己首先做到,属于激励方法中的()
A、
关怀激励
B、
榜样激励
C、
表率激励
D、
荣誉激励
多选题
A、
时间的本质是一种有价值的无形资源
B、
时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理
C、
时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法
D、
时间的价值是无法衡量的
多选题
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正确答案:
是指管理的组织结构、组织成员和规章制度必须具有不同的能级,按能级使用人和安排人,也就是把人放在相应的岗位和职位上量才录用,同时建立各级不同的工作规范和标准,使管理的内容能动态地处于相应的能级之中,以利于进行有效的管理。
多选题
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正确答案:
泰罗的科学管理理论的主要观点为:①管理的中心问题是效率问题; ②提高工作效率; ③选拔和培训工人;④双方密切配合;⑤建立职能工长制;⑥在组织机构和管理上实行例外原则。
多选题
A、
孔茨
B、
法约尔
C、
弗雷德·卢森斯
D、
梅奥