首页

  • 学历类
  • 职业资格
  • 公务员
  • 医卫类
  • 建筑工程
  • 外语类
  • 外贸类
  • 计算机类
  • 财会类
  • 技能鉴定
当前位置: 我要找题网 > 考试试卷 > 2018年4月自考人际关系学真题试卷及答案

2018年4月自考人际关系学真题试卷及答案

推荐等级:

发布时间:2023-02-20 13:02:30

试卷部分试题预览

多选题

生理因素对人际关系的影响不包括()

  • A、 年龄因素对人际关系的影响
  • B、 性别因素对人际关系的影响
  • C、 仪表风度对人际关系的影响
  • D、 理想信念对人际关系的影响
  • 查看答案
    开始做题

    正确答案: D

    多选题

    在马斯洛的需要层次论中,有这样一种需要:既包括渴望自由与独立、获得知识与能力,从而感到自信与自豪的需要,又包括对权利、地位荣誉的向往和追求。这种需要是

  • A、 认识与理解的需要
  • B、 自我实现的需要
  • C、 尊重的需要
  • D、 追求完美的需要
  • 查看答案
    开始做题

    正确答案: C

    多选题

    简要评述人际关系认识平衡理论。

    查看答案
    开始做题

    正确答案: ①积极意义:说明人与人之间具有趋于一致的倾向,表现为追求和谐、喜欢和同化等方面。 ②片面性:人与人之间的交往会受到诸多因素的影响,人际关系的平衡与发展是一个不断变化的复杂过程。平衡理论只考虑到了两个人和一个物体这样简单的系统,忽略了这个系统中的其他大量因素,对平衡模式的讨论显得有些简单,由此得出的结论也难免片面。

    多选题

    涉外关系的交往技法有()

  • A、 周密计划,充分准备
  • B、 自重自爱,维护国格人格
  • C、 发扬友好待客的优良传统,热忱接待五洲宾客
  • D、 尊重各国民族的风俗习惯
  • E、 培养健康心理,塑造健全人格
  • 查看答案
    开始做题

    正确答案: ABCD

    多选题

    试述人际认知的含意及其心理效应。

    查看答案
    开始做题

    正确答案: (1)人际认知是个体通过人际交往,根据认知对象的外在特征,推测与判断其内在属性的过程,或是在个体与他人交往过程中, 观察、了解他人并形成判断的一种心理活动。 (2)人际认知中的心理效应主要有: ①首因效应; ②近因效应; ③晕轮效应; ④刻板印象。

    多选题

    “影响人际关系内在因素”中的“社会因素”指的是()

  • A、 自然环境、空间距离和习俗礼仪
  • B、 社会地位、职业类别和知识层次
  • C、 道德规范、价值观念和法律法规
  • D、 社会制度、社会群体和意识形态
  • 查看答案
    开始做题

    正确答案: B

    多选题

    虞晓骏先生列举的网际关系的特征不包括()

  • A、 多维性
  • B、 虚拟性
  • C、 无国界性
  • D、 不确定性
  • 查看答案
    开始做题

    正确答案: C

    多选题

    奴隶社会人际关系的主要特征是()

  • A、 血緣关系
  • B、 依附关系
  • C、 宗法关系
  • D、 金钱关系
  • 查看答案
    开始做题

    正确答案: B

    多选题

    能够体现“人之相识,贵在相知,人之相知,贵在知心”特征的阶段是()

  • A、 吸引阶段
  • B、 融合阶段
  • C、 注意阶段
  • D、 依附阶段
  • 查看答案
    开始做题

    正确答案: D

    多选题

    把为群体、为他人服务作为第一要务,以群体和他人为中心的价值观是()

  • A、 理性价值观
  • B、 美的价值观
  • C、 社会性价值观
  • D、 经济性价值观
  • 查看答案
    开始做题

    正确答案: C

    其他考生还关注了

    更多