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当前位置: 我要找题网 > 考试试卷 > 自考《管理学原理》真题及答案

自考《管理学原理》真题及答案

推荐等级:

发布时间:2023-02-20 13:02:34

试卷部分试题预览

多选题

弗鲁姆提出的激励理论认为()。

  • A、 激励力 =期望值×效价
  • B、 人是社会人
  • C、 对一主管人员来说,最重要 的需求是成就需求
  • D、 激励不是一种简单的因果关系
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    正确答案: A

    多选题

    简述计划工作的步骤。

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    正确答案: 计划工作的步骤包括以下八点: (1) 估量机会。 (2) 确定目标。 (3) 确定前提。 (4) 确定可供选择的方案。 (5)评价各种方案。(6) 选择方案。 (7) 制定派生计划。 (8) 用预算形式使计划数字化。

    多选题

    使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。

  • A、 指 导 与 领 导 工 作
  • B、 组 织 工 作
  • C、 控 制 工 作
  • D、 计划工作
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    正确答案: B

    多选题

    管理的二重性是指管理的()。

  • A、 .科学性
  • B、 .艺术性
  • C、 .自然属性
  • D、 .社会 属性
  • E、 .实践性
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    正确答案: CD

    多选题

    成功地履行管理职能最基本的要求是()。

  • A、 德才兼备
  • B、 具有管理能力
  • C、 强烈的管理愿望
  • D、 符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
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    正确答案: C

    多选题

    管理的核心是()。

  • A、 决策
  • B、 领导
  • C、 激励
  • D、 处理好人际关系
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    正确答案: D

    多选题

    泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。

  • A、 管 理 培 训
  • B、 管 理 实 践
  • C、 劳 动 竞 赛
  • D、 心理革命
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    正确答案: D

    多选题

    组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。

  • A、 组 织 高 层 领 导 的 偏 好
  • B、 法 律 的 规 定
  • C、 组 织 规 模
  • D、 管理宽度的限制
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    正确答案: D

    多选题

    试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。

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    正确答案: (1) 管理中的人员配备是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、 培训和考评。其目的在于配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各种职务,保证组织活动的正常进行,实现组织目标。 (2) 人员配备是管理的五大职能之一,与其他职能存在着密切的联系:目标与计划是组织工作的依据,组织结 构决定了所需主管人员的数量和种类;适当的人员配备有利于做好指导和领导工作;选拔优秀的主管人员也会促进 控制工作;人员配备工作要采用开放的方法,不仅从组织内部,也通过环境把各项管理职能有机地联系起来。 (3) 人员配备工作的重要性体现在:首先它是组织有效活动的保证;人是实现组织目标最重要的资源,主管人员在组织中起着举足轻重的作用。其次,人员配备是组织发展的准备。适应组织目标和环境的变化,人员配备工作还要对主管人员进行有效地选择、培训和考评工作,满足组织未来的需要。

    多选题

    管理的主体是()。

  • A、 企业家
  • B、 全体员工
  • C、 高层管理者
  • D、 管理者
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    正确答案: D