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2014年全国自考《企业文化》试题及答案

推荐等级:

发布时间:2023-02-20 13:02:31

试卷部分试题预览

多选题

中国与欧洲企业文化有哪些差异

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正确答案: (1)基本价值观念的差异 (2)制度文化的差异 (3)计划和决策模式的差异 (4)用人观念上的差异 (5)中国人士对 Management 一词理解上的差异 (6)权利距离方面的差异 (7)思维方式上的差异 (8)沟通习惯上的差异 (9)企业组织与员工关系方面的差异

多选题

企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为()。

  • A、 .企业文化的竞争者
  • B、 .企业文化的倡导者
  • C、 .企业文化的培育者
  • D、 .企业文化的实践者
  • E、 .企业文化的评估者
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    正确答案: BC

    多选题

    企业经理层的经营方向是()。

  • A、 廉洁奉公
  • B、 服务社会
  • C、 追求卓越
  • D、 依法为民经营
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    正确答案: D

    多选题

    从企业资源环境责任的资源节约角度看,企业首要的工作是()。

  • A、 控制资源成本
  • B、 做好资源的循环使用
  • C、 开展保护环境公益活动
  • D、 建立环境监督机构
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    正确答案: A

    多选题

    一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发,认为科学技术都应该关注文化问题,这种观点简称()。

  • A、 科技文化分界论
  • B、 科技文化论
  • C、 科技文化无涉论
  • D、 科技第一论
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    正确答案: B

    多选题

    英国企业文化最初侧重于()。

  • A、 经济与市场
  • B、 文化与心理
  • C、 政治与外交
  • D、 宗教与信仰
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    正确答案: A

    多选题

    在竞争活动中,“信”的最高境界是()。

  • A、 信用
  • B、 信心
  • C、 信誉
  • D、 信念
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    正确答案: D

    多选题

    日本企业文化的灵魂是()。

  • A、 彻底第一主义
  • B、 个人英雄主义
  • C、 个性奔放
  • D、 团队精神
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    正确答案: D

    多选题

    企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一,全心全意为人民服务,这种精神情操属于企业文化境界中的()。

  • A、 雇佣型
  • B、 献身型
  • C、 快乐型
  • D、 尽职型
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    正确答案: B

    多选题

    在售后服务中制定格式合同的主体是()。

  • A、 消费者
  • B、 政府
  • C、 企业
  • D、 协会
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    正确答案: C

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